Gieco confirmó el aguinaldo para el 16 de junio y un aumento en julio: “Si los sindicalistas vuelven a trabajar, ese ahorro irá a los salarios”

Gieco respondió al SOEM y ratificó que habrá recomposición salarial en julio

El intendente de Diamante, Ezio Gieco, respondió al reclamo salarial impulsado por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y aseguró que la Municipalidad otorgará una recomposición salarial durante el mes de julio. Además, confirmó que el aguinaldo será abonado antes del Día del Padre y lanzó duras críticas hacia la conducción gremial, a cuyos integrantes invitó a regresar a sus puestos de trabajo para generar un ahorro que, según afirmó, podría destinarse a mejorar los salarios de los trabajadores.

En diálogo con BCN y FM 93.5, el intendente rechazó las versiones que indican que había prometido un aumento para fines de mayo o principios de junio. Según explicó, en las reuniones mantenidas con el secretario general del SOEM, Carlos Zapata, siempre sostuvo que la discusión salarial se retomaría en julio.

“Yo le dije que en julio íbamos a recomponer salarios. Nunca prometí un aumento para mayo o junio. Nosotros vamos a hacer una recomposición salarial y la vamos a hacer independientemente de que haya retención o no”, sostuvo.

Gieco confirmó además que el medio aguinaldo será abonado el próximo 16 de junio, adelantándose a la celebración del Día del Padre.

“Queremos que los trabajadores tengan el dinero unos días antes para que puedan organizarse y disponer de esos recursos con tiempo”, expresó.

Durante la entrevista, el intendente defendió la política de recursos humanos de su gestión y aseguró que desde su llegada al gobierno municipal se terminaron las prácticas vinculadas a favoritismos políticos.

“Se acabó la política partidaria dentro del municipio. Concursamos las direcciones, las recategorizaciones se hacen como corresponde y los ascensos también. Eso debió haber sido siempre así”, afirmó.

Uno de los momentos más fuertes de la entrevista se produjo cuando se refirió a los dirigentes sindicales que cuentan con licencia gremial. Gieco los invitó públicamente a regresar a sus puestos de trabajo y aseguró que esa decisión permitiría optimizar recursos municipales.

“Los vuelvo a invitar a cumplir con el trabajo en el municipio. Si ellos regresaran a trabajar podríamos evitar algunas horas extras o contratos que hoy tenemos que cubrir porque sus puestos están siendo ocupados por otras personas”, señaló.

Incluso fue más allá al afirmar que el ahorro generado por esa situación podría destinarse directamente a mejorar los ingresos de los empleados municipales.

“Nosotros vamos a optimizar recursos y ese dinero lo vamos a volcar al salario de los municipales, especialmente a quienes menos cobran”, remarcó.

Respecto del reclamo salarial, Gieco reconoció que existen trabajadores con ingresos insuficientes y sostuvo que todos merecen mejores condiciones económicas.

“El kilo de pan vale lo mismo para todos. El que menos cobra también merece tener vacaciones, una moto, un auto y vivir mejor. Todos los trabajadores merecen progresar”, indicó.

Sin embargo, advirtió que el municipio debe actuar con responsabilidad financiera y recordó que los salarios se pagan con recursos aportados por los contribuyentes.

“El dinero para los sueldos sale del esfuerzo de los diamantinos que pagan sus impuestos. Hay vecinos que incluso tienen una situación económica igual o peor que algunos empleados municipales”, manifestó.

El intendente también relativizó el alcance de las medidas de fuerza impulsadas por el SOEM y aseguró que la adhesión a las retenciones de servicios es limitada en distintas áreas de la administración municipal.

Según explicó, actualmente el gasto en personal ronda poco más del 50% del presupuesto municipal, lejos de niveles superiores al 80% que, según indicó, se registraban en otras gestiones.

“Estamos administrando con responsabilidad. Compramos maquinaria con recursos propios, hacemos obras sin endeudar a los vecinos y mantenemos equilibrio en las cuentas públicas”, sostuvo.

Finalmente, dejó un mensaje tanto para los trabajadores municipales como para la conducción gremial.

“El SOEM tiene que defender al empleado que cumple. Nosotros tenemos la obligación de cumplir con los vecinos, porque son ellos quienes sostienen el funcionamiento del municipio. Si todos entendemos eso, Diamante va a salir adelante”, concluyó.